薪资及福利
健全的就职训练
针对不同的职能别,公司分别规划一套完善的内部教育训练课程,协助同仁循序渐进地学习,锻炼同仁工作上所需要的各项能力。
团队的成员持续的成长与学习,为公司的未来发展奠定基石。
同仁专业职能的质量,是公司成长获利的关键。
特别补助金
· 每年举行一次国内外旅游
· 中秋发给员工礼品
· 员工生日补贴
· 结婚及生育庆贺礼金
· 丧礼奠仪
薪资与奖金
· 固定月薪
· 年终奖金
· 绩效奖金
不定时聚餐
公司会与每季不定期组织全体人员聚餐等活动。
交通车(限上海)
公司为员工上下班安排班车,就近的员工可以搭乘。
员工意外险投保
员工入职后,得享有公司所提供之员工意外保险计划。
学习及发展
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